Dokument sporządzany na żądanie sądu lub samego pracownika, który jest stroną postępowania sądowego. Opinię wystawia pracodawca lub bezpośredni przełożony. Ma podstawowe dane pracownika (imię, nazwisko, stanowisko, okres zatrudnienia) oraz ocenę jego pracy, kwalifikacji i postawy zawodowej. Dokument powinien być obiektywny ...
Ugoda staje się prawomocna po jej uprawomocnieniu, czyli po 7 dniach od zawarcia – jeśli nie wniesiono skargi. Dla zawarcia ugody przed sądem, następuje to z chwilą jej podpisania. W sytuacji mediacji pozasądowej – po zatwierdzeniu przez sąd. Ugoda sądowa ...
Jest to szczególny rodzaj dowodu w postępowaniu, mający formę pisemnej lub ustnej opinii eksperta w danej dziedzinie. Biegły sądowy musi spełniać określone wymogi formalne i merytoryczne. Powoływany jest przez sąd lub organ prowadzący postępowanie w celu wyjaśnienia ważnych okoliczności wymagających ...
Koszty sądowe stanowią część kosztów procesu. Obejmują opłaty sądowe i wydatki. Koszty procesu to szersze pojęcie – a jeszcze ma koszty zastępstwa procesowego, wynagrodzenia świadków/biegłych oraz inne potrzebne wydatki stron. O kosztach procesu sąd rozstrzyga w orzeczeniu kończącym sprawę. Koszty ...
Umowa majątkowa małżeńska (intercyza) to porozumienie między małżonkami lub przyszłymi małżonkami, które reguluje ich stosunki majątkowe. Może być zawarta przed ślubem lub w trakcie małżeństwa. Wymaga formy aktu notarialnego. Umożliwia ustanowienie rozdzielności majątkowej, rozszerzenie lub ograniczenie wspólności ustawowej. Nie może ...
Warunkowa umowa sprzedaży nieruchomości to rodzaj umowy, w której przeniesienie własności następuje dopiero po spełnieniu określonego warunku. Najczęstsze warunki to: uzyskanie kredytu przez kupującego, zniesienie współwłasności czy uzyskanie zgody określonego organu. Umowa musi być zawarta w formie aktu notarialnego. Warunek ...
To podstawowy akt prawny prawa pracy w Polsce, regulujący prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców. Ustawa obowiązuje od 1974 roku. Określa m.in. warunki zatrudnienia, wynagrodzenia, czas pracy, urlopy, bezpieczeństwo w miejscu pracy. Kodeks ma także przepisy dotyczące rozwiązywania umów, ochrony ...
W umowie o pracę z zadaniowym czasem pracy pracownik nie ma określonych stałych godzin wykonywania obowiązków. Pracodawca wyznacza zadania do realizacji, a pracownik sam decyduje kiedy je wykona – w ramach przewidzianych terminów. System ten daje efekt przy pracach, których ...
Zasiłek dla bezrobotnych można pobierać w trakcie wykonywania umowy zlecenia, ale tylko wtedy, gdy miesięczny przychód nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2024 r. limit wynosi 2217 zł brutto miesięcznie (50% z 4242 zł). Jeśli przychód przekroczy tę ...
Przekroczenie granic obrony koniecznej następuje, gdy sposób obrony jest niewspółmierny do niebezpieczeństwa zamachu. Dochodzi do tego w trzech przypadkach: 1) gdy zastosowane środki obrony są zbyt intensywne w stosunku do ataku (eksces intensywny), 2) gdy obrona trwa mimo ustania zamachu ...